为进一步深化学校人事人才制度改革,有序做好岗位设置和聘用、2025年人才引进等工作,人事处于12月17日在学校移动营业厅举办了第十期“17相约人才咖啡厅”——“人才引领强保障 改革创新争一流”主题活动。此次活动由人事处处长王菊主持。
第一阶段人事处副处长杨邦来介绍了《宿迁学院第二轮岗位设置与聘用实施办法》《宿迁学院管理人员普通管理岗位晋升实施办法(试行)》等相关文件内容,并听取了二级学院、职能部门主要负责人相关意见及建议。第二阶段人事处副处长肖庆东简要汇报了二级学院2025年引才计划及人才引进评价标准的基本情况,同时要求二级学院根据学科专业特点进一步修订报送计划和评价标准。
人事处、研究生处、质评处职能部门负责人,各二级学院主要负责人参加会议。
